الصراع حول راتب الموظفه

من القضايا الحساسه التي تعانيها المرأة في المجتمع عامة هو الصراع على راتبها

وهناك من القصص التي سمعناها وبعضها شاهدناها مصوره تجسد شخصية الاب وكيفية سيطرته على راتب الابنة وبعد ذلك توريث هذه السيطرة للاخوه ومن ثم الزوج

وهناك من حرم بناته من اقل حق من حقوقهم وهو الزواج لكي لا يخسر مدخولهم من وظيفتهم وخوفا على الراتب من ان يشاركه به الزوج وابناءها مستقبلا ولم يفكر فيها

وهناك من اشترط على الزوج لاتمام الزواج ان يتم تحويل الراتب تلقائيا لحساب الاب ولا يحق للابنة وزوجها ان يكون لهم حق التصرف حتى لو بجزء منه

وهناك من الازواج من تحكم براتب الزوجه بسيطرته عليه كاملا واعطاءها منه فقط ما يكفيها مصروفها الشهري ويكون عاده لا يصل جزء من ربع الراتب

واصبحت مشكله بالنسبة للمرأة واختلفت الاراء وتعددت الاقتراحات لمن هو الحق في التصرف براتبها ولا زال الصراع قائم

فهناك من يقول انه من حق الاب ... ! لانه رباها وتكفل بها ...!

وهناك من يقول انه من حق الزوج ...! لانها تقصر من واجباتها وتواجدها في بيتها ...!

وهناك من يقول انه من حق المرأة وحدها ولا يحق لاي احد مشاركتها فيه ....

فما رايكم انتم ؟؟؟